콜랩스 인재채용
관심과 배려가 근로자들의 성과를 향상시키고
고객의 성공을 돕습니다.
복리후생
업계 최고의 차별화된 복리후생으로
소속감 및 자긍심을 고취하여 장기근속을 유도합니다.
휴양시설 지원
임직원들의 편안하고 활기찬 여가활동을 위해 콘도회원권을 이용하여 휴양시설 지원
우수사원 포상제도
매월 우수사원에게 수상 및 포상 실시
문화행사
각종 문화행사(연극, 뮤지컬)를 운영함으로써 활기찬 회사생활 조성
임직원 행사
매년 체육대회, 워크샵을 진행
복지몰
제휴를 통해 임직원의 복지지원
우수사원 해외연수
전직원을 대상으로 매년 우수사원을 선발하여 해외연수 실시
동호회 지원
직원간의 친목도모 및 자기계발을 할 수 있는 동호회 활동을 지원
교육 지원
학점이수 및 학위 취득 지원
인재육성
㈜콜랩스의 가장 중요한 자산은 사람이며, 이는 곧 성과를 창출하는 원천으로 보고 있습니다.
따라서 저희는 임직원들의 전문성과 직무역량강화를 위해 다양하고 체계적인 인재육성 프로그램을 운영중 입니다.
신입사원부터 리더에 이르기까지 직급 및 역할에 따라 업무수행에 필요한 지식을
지속적으로 배양할 수 있도록 체계화된 학습체계를 구축하고 있습니다.
신입사원 입문교육
신입사원이 입사하여 처음으로 받는 교육입니다. ㈜콜랩스의 사업 내용을 비롯하여 경영지식과 직무스킬을 습득하고, 실무교육과 현장실습과 함께 선배와의 만남, 임원과의 만남을 통해 진정한 콜랩스인이 되는 첫 발을 내딛습니다.
멘토링제도
긍정적인 유대관계를 위한 멘토링 제도를 운영해 선배 사원과 신입사원간 높은 신뢰 관계를 구축하여 소속감과 애사심을 높일 수 있고 선배들이 가지고 있는 폭넓은 업무 노하우와 지식을 전수 받을 수 있습니다.
프리젠테이션 발표경진대회
직원들의 P/T 발표능력 향상을 위한 대회를 정기적으로 개최하여 성적 우수자에게는 걸맞는 시상을 하고 있습니다.
제안제도
서비스 개선 및 향상 등을 위해 수시로 아이디어를 제시하고 제안하는 제도입니다. 상시로 진행되어 직원들의 업무를 효율적으로 이끌어내고 경영성과에 기여하며 업무효율성 제고를 비롯해 품질 및 생산성 향상까지 이루어집니다.
