COLLABS BUSINESS
콜랩스 사업분야
- collaboration lab&enterprise
COLLABSE business
고품질서비스와 맞춤 인재양성을 통해
고객 가치 실현을 최우선으로 하겠습니다.
토탈아웃소싱 전문기업
콜랩스 사업분야
인재확보, 육성, 유지 등 HR 전 분야에 고객과의 협업을 통하여
성공을 지원합니다.
HR
아웃소싱
인재
파견
교육
컨설팅
취업
지원사업
채용대행
헤드헌팅
Total Outsourcing Service
아웃소싱은 서비스의 제공자가 업무의 기획, 설계에서부터 운영까지 모두 책임지는 형태입니다. 한정된 자원을 가진 기업이 모든 분야에서 핵심역량을 보유하기가 힘들어지면서 자사의 주력분야나 핵심역량에 자원을 집중시키고, 그 외 활동은 외부 전문기업에 위탁운영 함으로써 자사의 경쟁력 강화를 목적으로 합니다.
의료사업
최근 병원간 경쟁이 심화됨에 따라 병원 운영상의 효율성을 높이고
경쟁력을 강화하기 위한 수단으로 '아웃소싱'이 급부상하고 있습니다.
㈜콜랩스는 최고의 의료분야 DB 인력구축, 체계 적인 인재관리 시스템, 현장중심의 교육체계를 확보하고 있으며, 보다 나은 인력서비스를 공급하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
경쟁력을 강화하기 위한 수단으로 '아웃소싱'이 급부상하고 있습니다.
㈜콜랩스는 최고의 의료분야 DB 인력구축, 체계 적인 인재관리 시스템, 현장중심의 교육체계를 확보하고 있으며, 보다 나은 인력서비스를 공급하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
01
유통물류
다양한 유통업태의 출현, 전자상거래의 발전, 홈쇼핑, 할인점의 약진 등으로 인해 유통물류 분야에 대한 전문화된 지원 서비스가 필요하게 되었습니다.
㈜콜랩스는 여러 업종과 물류품목을 대상으로 매장의 종합 운영관리에서부터 물류센터의 일괄 위탁운영까지 명품 물류서비스를 제공하고 있습니다.
㈜콜랩스는 여러 업종과 물류품목을 대상으로 매장의 종합 운영관리에서부터 물류센터의 일괄 위탁운영까지 명품 물류서비스를 제공하고 있습니다.
02
컨택센터
컨택센터 운영형태는 크게 직영과 아웃소싱으로 나눠집니다.
직영은 정규직, 계약직, 파견직을 활용하여 해당 기업이 직접운영 하는 것이고,
아웃소싱은 인하우스와 풀아웃소싱으로 나눠집니다.
상담업무 전문가를 통한 상담생산성 향상을 획득할 수 있으며
기존인력과 비용을 핵심역량에 집중 할 수 있습니다.
직영은 정규직, 계약직, 파견직을 활용하여 해당 기업이 직접운영 하는 것이고,
아웃소싱은 인하우스와 풀아웃소싱으로 나눠집니다.
상담업무 전문가를 통한 상담생산성 향상을 획득할 수 있으며
기존인력과 비용을 핵심역량에 집중 할 수 있습니다.
03
생산제조
각종 부품 등의 생산, 조립, 이송, 포장, 검사, 정비 등의 업무를 수행하고 있으며,
직무분석을 통한 생산인력 배치로 불량 생산의 감소 및 생산성을 향상하며,
현장 상주 관리자의 라운딩으로 인원 및 품질 체크,안전에 대한 세부적인 관리를 합니다.
직무분석을 통한 생산인력 배치로 불량 생산의 감소 및 생산성을 향상하며,
현장 상주 관리자의 라운딩으로 인원 및 품질 체크,안전에 대한 세부적인 관리를 합니다.
04
레저,호텔
룸메이드 아웃소싱을 시작으로 호텔, 하우스키핑과 기물관리 미화 주차 보안 스파 휘트니스센터 등의 호텔 내 전 분야와 레저 시설 내 매표부터 익스트림 체험시설운영, 안전관리, 고객응대 까지
다양한 분야에서 아웃소싱을 활용 중입니다.
다양한 분야에서 아웃소싱을 활용 중입니다.
05
건물종합관리
전문화된 인력과 장비 그리고 시스템을 통하여 건물의 수명 연장과 에너지 절감을 통하여 건물의 가치를 향상 시키고 시설물을 편리하고 안전하게 사용하실 수 있도록 최상의 서비스를 제공하는
건물 종합관리 서비스입니다.
건물 종합관리 서비스입니다.
06
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전문인력확보
인재파견서비스는 기업이 능력을 갖춘 인재를 필요로 할때, 필요한 기간 만큼 활용할 수 있는 서비스로 빠른 시장 환경에 발 맞추어 탄력적으로 인재를 채용하여, 전문인력을 확보하는데 그 목표를 두고 있습니다.
관리자 측면
• 인사 및 노무관리의 효율성 증대를 통한 고용의 유연화
• 인재 선발 및 배치의 신속성 및 편리성
• 근로자들의 단체행동시 인력의 이원화를 통한 업무
마비 방지
경제적 측면
• 전문인재의 신속한 채용을 통한 채용비용 절감
• 경력자 투입을 통한 초기 교육비 절감
• 복리후생 및 일반관리 비용 절감
기능적 측면
• 비핵심 업무에 파견인력 활용을 통한 고부가가치
핵심업무에 역량 집중 강화
• 외부 전문업체의 전문성 활용을 통한 경영의 효율화
업무프로세스
고객사 상담/미팅
채용 프로젝트 목표 설정
고객사가 원하는 인재 파악
고객사의 사업환경과 기업문화 이해
견적서 제시
계약 기간, 수수료 등
제반조건 검토 협의
계약체결
인원선발
내부 DB와 서치로 인원 선별
선별된 인원애 대한 지원의사 타진
인원추천
추천 후보자 명단과 리포트 제출
고객사의 추천 후보자 검토
고객사 채용담당자의 피드백
사용사업주 면접
인터뷰 일정 조율
인터뷰 일정 통보
인터뷰 후 사용사업주로부터 피드백
입사준비진행
후보자에 채용결정 통보
신체검사 등 2차교육
배치/운용
합격자 배치/관리
합격자 근로계약
채용대행
채용대행은 정규직, 계약직 등 모든 형태의 채용이 가능 하며, 고객사의 다양한 환경에 적합한 인재를적재적소에 맞게 추천해드립니다.
다양한 조건에 따른 인재 섭외와 면접, 채용까지 대행하는 채용대행 서비스는 기업의 빠른 채용 및 대량 채용을 통해 기업의 인사 업무 효율을
높일 수 있습니다.
다양한 전문인력 DB확보
기업 대량인재 채용
맞춤형 인재 채용을 통한 비용절감
전문 헤드헌팅
고급 전문인력의 재취업이나 스카우트를 중개해주는일로, ㈜콜랩스 HR의 전문 베테랑 컨설턴트팀이 기업의 최고경영자, 임원, 기술자 및 해당분야의 전문지식과 경험을 갖춘 인재를 빠른 시간 내에 추천해드리는 최고의 인재 매칭 서비스를 제공하고 있습니다.
전문성
Professionalism
안정성
Safety
신뢰성
Reliability
고품질 교육컨설팅
인재육성과 고품질 서비스를 통해 고객가치실현을 최우선으로 하겠습니다.
Process
• 교육, 상담품질, 성과관리 process 수립
• 표준상담 관리 기준 재수립
• 타 기관 운영사례 및 벤치마킹
People
• 인력운영 관리 프로세스
• 관리자 업무 R&R
• 다양한 인센티브, 동기부여 방법
• 우수 인력 확보 및 관리
Planning
•기본 사업전략의 계획
• 관리체계 및 직원의 내부 공유 여부 진단
Performance
• 조직별/개인별 성과측정
• 정적 인력 확보를 통한 관리 프로세스 수립
step 1
컨설팅방향 분석 및 수립
step 2
현황 분석 및 자가진단
step 3
개선과제 도출 및 설계
step 4
세부이행 계획 수립
step 5
실행